MRPiT przygotowało Plan dla Pracy i Rozwoju | MOTOFAKTOR

MRPiT przygotowało Plan dla Pracy i Rozwoju

person Adrian Januszkiewicz 1/12/2020

Plan dla Pracy i Rozwoju ma stanowić osłonę przedsiębiorców i pracowników w dobie pandemii i przygotować gospodarkę do powrotu na ścieżkę rozwoju.

Bezpośrednia pomoc – dla firm i pracowników dotkniętych skutkami COVID-19; nowy kierunek – czyli kompleksowe wsparcie w dostosowaniu się do wymagań rynku dla przedsiębiorców i pracowników w trudnej sytuacji; impuls rozwojowy – eliminacja zbędnej biurokracji, cyfryzacja otoczenia biznesowego, proprzedsiębiorcze regulacje prawne – to główne założenia Planu dla Pracy i Rozwoju, przygotowanego przez MRPiT.

Naszym celem jest osłona polskich przedsiębiorców i pracowników w dobie pandemii i przygotowanie naszej gospodarki do powrotu na ścieżkę rozwoju, gdy ona minie. Pandemia zmieniła świat, jaki znaliśmy. Dlatego potrzebny nam jest nowy plan, aby polscy pracownicy i firmy znowu mogli poczuć się bezpiecznie. Dzięki konkretnemu i pewnemu planowi, warunki prowadzenia działalności gospodarczej w naszym kraju staną się przewidywalne. Plan koncentruje się na pracy i rozwoju. Praca, bo w czasach kryzysu przede wszystkim musimy zapewnić byt polskim rodzinom i przetrwanie polskim firmom. I rozwój, ponieważ kryzys i pandemia kiedyś miną i dlatego już teraz musimy myśleć o przyszłości, o jak najszybszym powrocie naszej gospodarki na ścieżkę wzrostu. Jarosław Gowin wicepremier i minister rozwoju, pracy i technologii

 

Plan dla Pracy i Rozwoju zawiera szereg propozycji ujętych w trzech kluczowych obszarach. Każdy z trzech obszarów planu odpowiada innym potrzebom. Część z tych rozwiązań jest już wdrożona, a część znajduje się na różnych etapach prac legislacyjnych czy przygotowawczych. Szczegóły dotyczące planu dostępne są TUTAJ.

Kierowany przeze mnie resort odpowiada jednocześnie za gospodarkę i pracę. Stwarza to unikalną szansę na wypracowywanie antykryzysowych i prorozwojowych rozwiązań w szerokiej współpracy pomiędzy wszystkimi aktorami życia gospodarczego. Rozwiązania wypracowane w konsensusie będą skuteczniejsze i łatwiejsze do wdrożenia. Dlatego działania resortu będziemy prowadzić w dialogu – z pracodawcami i związkami zawodowymi. Nieprzypadkowo tak mocno podkreślam potrzebę dialogu i nowej umowy społecznej. Bo w naszym planie chodzi o jeszcze jedną fundamentalną sprawę – zaufanie. Musimy wzmocnić zaufanie obywateli do instytucji państwa – państwa sprawnego i skutecznego. Państwa konsekwentnie realizującego plan obliczony na podnoszenie poziomu życia Polaków i wzmacnianie naszej gospodarki. Zadania przypisane MRPiT obejmują bardzo szeroki obszar polskiej rzeczywistości. Od pracy, przez gospodarkę, przedsiębiorczość, przemysł, handel międzynarodowy, technologie, innowacje, budownictwo i mieszkalnictwo, aż po turystykę. W obecnej pandemicznej sytuacji oznacza to odpowiedzialność za wsparcie branż, w które najmocniej uderzają wprowadzone obostrzenia. Kierujemy się tu troską o ochronę jak największej liczby polskich firm i miejsc pracy. Zarazem pracujemy jednak nad tym, by dać polskiej gospodarce impuls do rozwoju, gdy obecny kryzys minie. Chcemy wykorzystać ten trudny czas również jako szansę. Jarosław Gowin

 

Te trzy kluczowe obszary: bezpośrednia pomoc, nowy kierunek i impuls rozwojowy.

Bezpośrednia pomoc

Przedsiębiorcy i pracownicy poszkodowani wskutek pandemii mają liczyć na wsparcie z kolejnych odsłon tarczy antykryzysowej, w tym tarczy finansowej PFR, czy tarczy branżowej, której proces legislacyjny jest w fazie końcowej. Na tarczę branżową i kontynuację tarczy finansowej przeznaczone ma być ok. 40 mld zł. Resort chce też wprowadzić rekompensaty do 70% kosztów stałych dla firm objętych obostrzeniami oraz korzystnie oprocentowane kredyty inwestycyjne gwarantowane przez BGK.

 

Firmy objęte wsparciem z tarczy branżowej, według zapewnień resortu, będą mogły ubiegać się o pomoc w postaci: zwolnienia ze składek ZUS za listopad z możliwością przedłużenia na kolejne miesiące; jednorazowego dodatkowego świadczenia postojowego w wysokości 2080 zł; dopłaty w wysokości 2 tys. zł do każdego miejsca pracy, w tym umowy zlecenie; dotacji w wysokości do 5 tys. zł; zawieszenia opłaty targowej w 2021 roku, przy czym gminy dostaną rekompensatę.

 

Przedsiębiorcy, którzy dotychczas nie skorzystali z dofinansowania do wynagrodzeń pracowników i osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne nadal mogą wystąpić o te świadczenia na okres 3 miesięcy.

 

Poza tym resort przedłuża o kolejne pół roku wsparcie z Funduszu Pracy w Urzędach Pracy, dzięki czemu, według zapewnień, przedsiębiorcy będą mogli uzyskać środki na:

 

  • dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń pracowników oraz należnych składek na ubezpieczenia społeczne,
  • dofinansowanie części kosztów prowadzenia działalności gospodarczej,
  • pożyczkę na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej,
  • pożyczkę na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej lub statutowej organizacji pozarządowych,
  • dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń (i składek) pracowników organizacji pozarządowych,
  • dofinansowanie części kosztów wynagrodzeń (i składek) pracowników kościelnych osób prawnych.

Nowy kierunek

Ministerstwo stawia sobie za cel jest też pomoc osobom, które straciły pracę oraz przedsiębiorcom w kłopotach w dostosowaniu się do potrzeb rynku.

Służyć temu mają m.in.:

 

  • program “Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie”, który ma pomóc osobom bezrobotnym wrócić do aktywności zawodowej;
  • program “Nowy Start” dla przedsiębiorców, których dotknęły trudności;
  • pogram Polityka Nowej Szansy dla przedsiębiorców, którzy już funkcjonują na rynku, a z różnych powodów znaleźli się w tarapatach. Dzięki temu firmy mogą otrzymać finansowe i eksperckie wsparcie w przeprowadzeniu skutecznej restrukturyzacji;
  • proste procedury związane z zakładaniem firmy dla tych, którzy chcieliby rozpocząć swoją przygodę z biznesem, dzięki koncie w serwisie Biznes.gov.pl;
  • wsparcie dla początkujących przedsiębiorców w postaci tzw. ulgi na start, czyli 6 miesięcy bez składek na ubezpieczenia społeczne, następnie 2–letniego okresu preferencyjnych składek, ZUS, a potem, dla spełniających kryteria – tzw. Małego ZUS-u Plus.

Impuls rozwojowy

Impuls dla rozwoju gospodarki po pandemii, przynieść mają m.in. takie rozwiązania, jak:

 

  • tarcza prawna, której przygotowaniem zajmie się międzyresortowy zespół, na czele którego stanąć ma minister Anna Kornecka. Zespół ten zająć ma się m.in. usuwaniem barier administracyjnych, przyspieszeniem terminów w podejmowaniu decyzji i działaniem na rzecz bardziej przyjaznego otoczenia biznesu;
  • Nowa Polityka Przemysłowa “szyta na miarę”, czyli dopasowana do potrzeb poszczególnych sektorów. Ma być to przemyślany pakiet impulsów rozwojowych dla branż wnoszących największą wartość dodaną w eksporcie. Za program ten odpowiada minister Robert Tomanek;
  • cyfryzacja kolejnych obszarów polskiej administracji, w tym procedur budowlanych;
  • reforma zagospodarowania przestrzennego poprzedzona jednak odpowiednio długim vacatio legis, by samorządy miały czas na przygotowanie się do niej;
  • ulga na robotyzację, która ma pozwolić na przyspieszenie procesów automatyzacyjnych w firmach produkcyjnych;
  • wsparcie innowacyjnych polskich firm m.in. przez ARP, NCBiR, PARP;
  • nowy projekt – Strefa Pomysłodawcy, czyli przestrzeń otwarta na potrzeby innowatorów, wynalazców, wizjonerów, studentów, badaczy, pasjonatów nauki i nowych technologii;
  • wspieranie inwestowania w Polskiej Strefie Inwestycji – w tym celu resort przygotowuje nowelizację ustawy o PSI;
  • jeszcze bardziej przystępne dla MŚP rządowe granty na inwestycje;
  • wchodzące w życie 1 stycznia nowe PZP, które ma poprawić pozycję wykonawców i uprościć warunki udziału w przetargach;
  • fundacja rodzinna, która ma ułatwić sukcesję polskich firm, budowę silnych polskich marek oraz akumulację i zachowanie kapitału w Polsce;
  • pakiet mieszkaniowy, czyli szereg rozwiązań ważnych dla poprawy sytuacji mieszkaniowej Polaków.

Źródło: Ministerstwo, Rozwoju, Pracy i Technologii

Zobacz podobne

Szanowny Czytelniku

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informujemy Cię o przetwarzaniu Twoich danych.

Administratorem danych jest Proautomotive Sp. z o.o., 39 - 200 Dębica, ul. Kolejowa 28. Chodzi o dane, które są zbierane w ramach korzystania przez Ciebie z naszych usług, w tym stron internetowych, newsletterów i innych funkcjonalności udostępnianych przez Proautomotive Sp. z o.o., głównie zapisanych w plikach cookies i innych identyfikatorach internetowych, które są instalowane na naszych stronach przez nas oraz naszych zaufanych partnerów. Gromadzone dane są wykorzystywane wyłącznie w celach: świadczenia usług drogą elektroniczną wykrywania nadużyć w usługach pomiarów statystycznych i udoskonalenia usług

Osoba, której dane dotyczą, ma prawo dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania. Osoba może też wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Wszelkie zgłoszenia dotyczące ochrony danych osobowych prosimy kierować na adres biuro@motofaktor.pl lub pisemnie na adres Proautomotive Sp. z o.o., 39 - 200 Dębica, ul. Kolejowa 28 z dopiskiem "ochrona danych osobowych".

Więcej o zasadach przetwarzania danych osobowych i przysługujących Użytkownikowi prawach znajduje się w Polityce prywatności.

Zapisz się na newsletter główny

Chcę otrzymywać wiadomości e-mail (W każdej chwili możesz zrezygnować z subskrybcji).

 

To był tydzień!

Chcę otrzymywać wiadomości e-mail (W każdej chwili możesz zrezygnować z subskrybcji).

 

Strefa Ciężka

Chcę otrzymywać wiadomości e-mail (W każdej chwili możesz zrezygnować z subskrybcji).