Strajk w Valeo: interwencja posła i incydent w fabryce w Chrzanowie | MOTOFAKTOR

Strajk w Valeo: interwencja posła i incydent w fabryce w Chrzanowie

Po wydarzeniach, jakie miały miejsce w czasie strajku w fabryce Valeo w Chrzanowie w dniach 23–25 listopada 2025 roku, do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Krakowie trafiła interwencja poselska. Dokument wskazuje na możliwe naruszenia praw pracowniczych, przepisy BHP, zasady równego traktowania, a także potencjalne działania godzące w ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Dokument, złożony przez posła Grzegorza Płaczka do Okręgowego Inspektora Pracy Roberta Pasikowskiego,opublikował w mediach społecznościowych WZZ Sierpień 80 Valeo Chrzanów. Najpoważniejsze zarzuty wskazane przez posła dotyczą wydarzeń z 24 listopada, gdy – według relacji pracowników – grupa menedżerów, kierowników i inżynierów miała wkroczyć w zgromadzenie strajkujących, zachowując się agresywnie. Poseł pyta, czy PIP prowadzi już postępowanie i czy zamierza nakłonić pracodawcę do wyciągnięcia konsekwencji służbowych wobec osób wskazanych z imienia i nazwiska.

W interwencji pojawiają się również doniesienia o straszeniu pracowników zwolnieniami dyscyplinarnymi za udział w strajku. Poseł podkreśla, ze takie działanie – jeśli zostałoby potwierdzone – byłoby sprzeczne z art. 23 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, który jednoznacznie zakazuje stosowania jakichkolwiek represji wobec osób strajkujących. Grzegorz Płaczek pyta także m.in. czy PIP posiada informacje o takich groźbach, czy wpłynęły skargi dotyczące zastraszania lub mobbingu oraz czy wszczęto analizę zgodności działań pracodawcy z ustawą o sporach zbiorowych.

Kolejny poważny zarzut dotyczy możliwego naruszenia przepisów BHP. Według pracowników, w trakcie strajku pracodawca miał kierować pracowników biurowych na produkcję, nie zapewniając im odpowiedniej odzieży roboczej. Po zawieszeniu strajku, 25 listopada, w zakładzie miały odbyć się wzmożone kontrole odzieży roboczej. Według pracowników część osób została skontrolowana, mimo że nigdy nie otrzymała kompletnego wyposażenia. 

Poseł porusza również kwestię równego traktowania pracowników zatrudnionych bezpośrednio w Valeo i tych z firm zewnętrznych. Według relacji strajkujących, pracownicy Valeo mają obowiązek noszenia określonej odzieży roboczej, natomiast pracownicy agencji wykonujący te same zadania – już nie. Grzegorz Płaczek pyta czy takie różnicowanie jest zgodne z zasadami BHP oraz czy nie stanowi naruszenia przepisów o zakazie dyskryminacji. PIP ma 14 dni na odpowiedź.

Rozmowy o strajku w Valeo Chrzanów w Małopolskim Urzędzie Wojewódzkim

Tymczasem, jak informuje Polsat News, 24 listopada 2025 roku kierownictwo Valeo Chrzanów podjęło decyzję o wykorzystaniu helikopterów do transportu gotowych produktów jako doraźne rozwiązanie w sytuacji, gdy pracownicy zablokowali drogowy wyjazd z zakładu. Transport powietrzny zakończył się wypadkiem. Jeden z podwieszonych ładunków – według doniesień mediów zawierający kilkadziesiąt reflektorów do samochodów osobowych – oderwał się od liny i spadł na teren leśny w pobliżu fabryki.

Oświadczenie Valeo w sprawie strajku w Chrzanowie

Strajk wyszedł już poza granice Polski. WZZ Sierpień 80 Valeo Chrzanów poinformował w mediach społecznościowych, że przedstawiciele fabryki protestują także przed główną siedzibą Valeo we Francji.   

Źródło: WZZ Sierpień 80 Valeo Chrzanów