MEKO wzmacnia strukturę kierowniczą Grupy | MOTOFAKTOR

MEKO wzmacnia strukturę kierowniczą Grupy

MEKO wzmacnia kierownictwo Grupy, dodając nowych członków z obszarów biznesowych firmy, a także rozwijając istniejące role kierownicze. Celem jest skrócenie ścieżek decyzyjnych oraz stworzenie jeszcze lepszych warunków do umacniania rentowności i pozycji rynkowej MEKO.
10/12/2025

Zmiana ta następuje w momencie, gdy MEKO wdraża kilka strategicznych inicjatyw, mających na celu poprawę wyników, wydajności i wzrostu na konkurencyjnym rynku. Zarząd Grupy, bardziej zakorzeniony w działalności operacyjnej, zwiększa zdolność do realizacji tych priorytetów, zarówno na poziomie krajowym, jak i na poziomie grupy.

W wyniku tej zmiany do Zarządu Grupy, w skład którego obecnie wchodzą prezes i dyrektor generalny, dyrektor finansowy, dyrektor ds. zakupów i rozwoju biznesowego oraz dyrektor ds. komunikacji, dołączy siedmiu liderów z obszarów biznesowych i rynków MEKO. Razem jeszcze bardziej wzmocnią możliwości MEKO w zakresie realizacji wyników opartych na warunkach handlowych każdego rynku.

„MEKO nieustannie się rozwija, a my tworzymy odpowiednie kierownictwo na kolejny etap. Włączając do kierownictwa Grupy lokalnych liderów o przedsiębiorczym nastawieniu, poszerzamy nasze zainteresowania handlowe, jednocześnie zwiększając wpływ naszych inicjatyw międzygrupowych. Zespół kierowniczy będzie jeszcze lepiej przygotowany do stymulowania wzrostu i rentowności MEKO” – mówi Pehr Oscarson, prezes i dyrektor generalny MEKO.

Oprócz dodania nowych członków, rozwijane są także istniejące role kierownicze. Rola dyrektora ds. zakupów i rozwoju biznesowego została rozszerzona o odpowiedzialność za kategorię, a jej misją jest wzmocnienie rozwoju i pozycji cenowej najważniejszych obszarów produktowych MEKO. Ponadto odpowiedzialność za komunikację została połączona z działem kadr, aby połączyć kluczowe funkcje, które kształtują wewnętrzne zarządzanie i kulturę MEKO.

Nowy zespół zarządzający grupą MEKO obejmie swoje stanowiska 1 stycznia 2026 r. i będzie składał się z następujących członków:

  • Pehr Oscarson, prezes i dyrektor generalny
  • Christer Johansson, dyrektor finansowy
  • Marcus Larsson, dyrektor ds. zakupów, kategorii i rozwoju biznesowego
  • Anders Oxelström, dyrektor ds. komunikacji i zasobów ludzkich
  • Erik Angervall, dyrektor zarządzający MEKO Szwecja (obejmie stanowisko 1 lutego 2026 r.)
  • Jarosław Chojczak, współdyrektor zarządzający MEKO Polska
  • Andrew Long, dyrektor zarządzający MEKO Dania (tymczasowo)
  • Geir Hoff, dyrektor zarządzający MEKO Norwegia
  • Morten Birkeland, dyrektor zarządzający Sørensen og Balchen (Norwegia)
  • Sanna Reunanen, dyrektor zarządzający MEKO Finlandia
  • Sten Pertens, dyrektor zarządzający MEKO kraje bałtyckie

Źródło: MEKO