Przedstawiciele Grupy Hyundai Motor wygłosili noworoczne przemówienie, podczas którego prezes wykonawczy Euisun Chung przedstawił cele firmy na 2025 rok: pokonanie wyzwań poprzez zaangażowanie w innowacje, akceptacja zmian i dalsze wzmacnianie pracy zespołowej. Prezes wykonawczy Grupy Euisun Chung, wiceprzewodniczący Jaehoon Chang, prezes i dyrektor generalny Hyundai Motor José Muñoz, prezesi Sung Kim i Changhyeon Song, prezes i dyrektor generalny Kia Ho Sung Song, prezes Hyundai Glovis Kyoo Bok Lee, prezes Hyundai Capital Jung Hyung-jin oraz wiceprezes i dyrektor generalny Hyundai Engineering & Construction Hanwoo Lee odpowiadali na pytania publiczności liczącej ponad 200 pracowników, a także wielu innych oglądających transmisję na żywo.
Eisun Chung podkreślił znaczenie stawiania czoła wyzwaniom wewnętrznym i zewnętrznym w nowym roku, a także potencjał globalnego wzrostu w ramach działalności Grupy poprzez pokonywanie przeciwności losu dzięki zaangażowaniu w innowacje, dalszemu wzmacnianiu pracy zespołowej i proaktywnemu podejściu do tworzenia przyszłych możliwości.
„Innowacyjność jest wpisana w DNA Grupy Hyundai Motor. Jeśli nadal będziemy przyjmować zmiany i dążyć do innowacji, możemy pokonać każdą próbę oraz trudność, z jakimi przyjdzie nam się mierzyć” – powiedział prezes wykonawczy Chung.
W obliczu niepewności geopolitycznej, zmian w gospodarce światowej, zmieniających się preferencji konsumentów, ewolucji technologicznej w branży mobilności, pojawiającej się konkurencji oraz przyspieszającego tempa innowacji, 2025 będzie rokiem złożonej globalnej dynamiki.
Prezes wykonawczy Chung wzmocnił również odporność Grupy Hyundai Motor i jej zdolność do dalszego wzmacniania swojej pozycji jako globalnego lidera mobilności poprzez poszukiwanie okazji w każdym wyzwaniu.
„Nie ma potrzeby, aby dać się zastraszyć nadchodzącą niepewnością. Bez podejmowania wyzwań ryzykujemy popadnięcie w samozachwyt, co stanowi większe zagrożenie. Nie możemy zakładać sukcesu w 2025 roku tylko ze względu na nasze dobre wyniki w zeszłym roku. Jednak nie powinniśmy też być pesymistyczni, ponieważ defensywne nastawienie może stłumić innowacyjność. Wyzwania mogą wyostrzyć świadomość i napędzać działania – Grupa Hyundai Motor z powodzeniem radziła sobie z wyzwaniami w przeszłości i wyszła z nich silniejsza. Zrobimy to samo ponownie” – powiedział Euisun Chung Przewodniczący zarządu Hyundai Motor Group.
Przewodniczący Chung podzielił wyzwania, przed którymi stoi Grupa, na dwie kategorie – „przewidywane” i „nieoczekiwane” – oraz przedstawił strategie przezwyciężania obu.
Podkreślił, że gruntowne przygotowanie jest kluczowe w pokonywaniu przewidywalnych wyzwań, dodając, że „nie chodzi tylko o eliminację ryzyka, ale o kompleksowe zrozumienie tła, kontekstu i historycznych trendów, aby stworzyć możliwości przyszłego wzrostu”.
Chung podkreślił również znaczenie podstawowych zdolności jako kluczowego czynnika w rozwiązywaniu nieoczekiwanych wyzwań, w tym elastycznych procesów, kultury obiektywnej analizy i zwinnej reakcji oraz ciągłego, zjednoczonego działania w celu osiągnięcia wspólnych celów.
Wraz z mianowaniem José Muñoza na stanowisko dyrektora generalnego Hyundai Motor, jako pierwszej osoby spoza Korei, prezes zarządu Chung podkreślił ten krok milowy jako „jasny wyraz naszego zaangażowania w innowacyjność”, potwierdzając zaangażowanie Grupy w tworzenie globalnej kultury, w której utalentowane jednostki są doceniane i mogą się rozwijać bez względu na narodowość, płeć, starszeństwo lub pochodzenie.
Prezes Chung zamknął noworoczne przemówienie Grupy na rok 2025, podkreślając: „Musimy rozszerzyć nasze silne zaangażowanie w innowacyjność”, łącząc przywództwo w zakresie zmian przemysłowych i rozwoju technologicznego, strategiczne inwestycje w kluczowe obszary dla Grupy oraz współpracę z innymi partnerami, gdy jest to konieczne.
Źródło: Hyundai Motor
Chcesz być na bieżąco z informacjami? Obserwuj nas w wiadomościach Google: