GTX Poland, właściciel marki NEO TOOLS, szuka pracownika | MOTOFAKTOR

GTX Poland, właściciel marki NEO TOOLS, szuka pracownika

GTX Poland Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Warszawie, dystrybutor narzędzi ręcznych i elektronarzędzi, właściciel marki NEO TOOLS, poszukuje osoby chętnej do rozwoju projektu MOTO na stanowisku: Trener Produktowy ds. Auto-Moto.

Do głównych zadań Trenera należeć będzie:

• Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń technicznych i produktowych dostosowanych do potrzeb odbiorców
• Opracowywanie materiałów szkoleniowych w języku polskim, w tym tworzenie szkoleń w formie wideo tzw. webinarów w ramach doradztwa technicznego, bądź akcji marketingowych
• Bezpośrednia współpraca z dystrybutorami części samochodowych oraz warsztatami samochodowymi
• Współpraca w zakresie tworzenia programu i treści szkoleń oraz dokumentacji technicznej, analiza potrzeb szkoleniowych

Wymagane umiejętności:

• Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej (znajomość budowy oraz działania układów i podzespołów pojazdów samochodowych w szczególności silników spalinowych, układów mechanicznych, przeniesienia napędu, układów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach osobowych)
• Min. 1-2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Doświadczenie w przekazywaniu wiedzy, prowadzeniu spotkań, szkoleń, prezentacji również w formule online
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Znajomość pakietu MS Office
• Mobilność – otwartość na pracę na terenie całej Polski
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu samochodu dostawczego do 3,5t
• Wykształcenie – minimum średnie, preferowane techniczne
• Mile widziane osoby z Polski Centralnej
• Mile widziane umiejętności: znajomość branży motoryzacyjnej, umiejętność praktycznego posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami

Firma oferuje:

• Umowę B2B lub umowę o pracę – forma umowy do ustalenia
• Wdrożenie do pracy na stanowisku
• Pracę w gronie doświadczonych trenerów produktowych
• Udział w ciekawych wydarzeniach w obszarze motoryzacji
• Opiekę medyczną i pakiet świadczeń socjalnych, w tym platforma kafeteryjna (możliwość dofinansowania karty sportowej), dofinansowanie do wypoczynku

Zainteresowane osoby powinny przesłać swoje CV na adres: rekrutacja@gtx-group.com

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o przesłanie CV zawierającego klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez GTX Poland